Propositions des différents partenaires sociaux pour la revalorisation de la rémunération "privée" des chefs d'établissements du premier degré, directeurs d'écoles.
Proposition du SNEC CFTC
Priorité 1
Nombre de classes |
Convention collective Grille actuelle |
Nouvelles propositions |
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1 |
42 |
80 |
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2 |
49 |
80 |
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3 |
57 |
80 |
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4 |
64 |
84 |
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5 |
66 |
86 |
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6 |
68 |
88 |
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7 |
70 |
90 |
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8 |
72 |
92 |
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9 |
74 |
94 |
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10 |
76 |
96 |
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11 |
78 |
98 |
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12 |
80 |
100 |
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13 |
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120 |
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14 |
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125 |
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Par classe supplémentaire |
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+ 5 pts |
Priorité 2 :
Prise de fonction après une formation
initiale de niveau A déterminée par un référentiel national.
Puis : + 20 points lors de la première formation après la prise de fonction si elle est validée ; +20 points lors de la deuxième formation si elle est effectuée dans un délai de 5 ans.
Priorité 3
Ancienneté
+ 10 points par période de trois ans
Priorité
4
Bonifications pour classe spécialisée + 10 points
Priorité
parallèle :
Frais
de mission (en particulier, déplacements pour réunion DDEC), frais
kilométriques… Développement de postes de secrétariat dans les
établissements ou secteurs d’établissements.
Proposition SPELC
et CFDT
(nous avions, dans un premier temps travaillé avec ces deux
organisations, mais avons décidé ensuite de présenter notre propre
proposition)
Nombre de classes |
Convention collective Grille actuelle |
Nouvelles propositions |
|
1 |
42 |
65 |
|
2 |
49 |
65 |
|
3 |
57 |
65 |
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4 |
64 |
70 |
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5 |
66 |
75 |
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6 |
68 |
80 |
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7 |
70 |
85 |
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8 |
72 |
90 |
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9 |
74 |
95 |
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10 |
76 |
100 |
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11 |
78 |
105 |
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12 |
80 |
110 |
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13 |
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115 |
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14 |
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120 |
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Par classe supplémentaire |
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+ 5 pts |
Priorité 4
Bonifications pour classe spécialisée + 10 points
Travaux supplémentaires:
Heure d'enseignement: 18,50 euros
Heure d'étude surveillée: 16,65 euros
Heure de surveillance: 11,10 euros
Frais de missions (en particulier déplacements DDEC pour réunions)
Proposition SYNADEC SNCEEL
